MBTI人格測驗的起源
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一種基於卡爾·榜雅（Carl Jung）心理學理論的人格測試工具。其分析了個體在感知、判斷、情感表達和生活態度等方面的傾向，為人們提供了了解自己和他人的方式。
MBTI在職涯規劃中的應用
許多公司在招聘過程中使用MBTI測試來更好地了解求職者的特質和適應能力，從而為其找到合適的職位。然而，應當注意到MBTI僅為參考，個體在不同情況下可能表現不同。
MBTI人格分析和工作性質關聯性的討論
雖然MBTI對於個體的性格傾向進行了歸類，但是否能準確反映在特定工作中，則存在爭議。這也引發了許多關於MBTI的爭議和評論。
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